Компания X5 Group (развивает сети «Пятёрочка» и «Перекрёсток») протестирует найм персонала из дружественных стран, пишет РБК со ссылкой на слова президента компании Екатерины Лобачевой.
В рамках тестового периода компания X5 Group пригласила около 100 сотрудников из Индии для работы в распределительном центре группы. Таким образом компания планирует бороться с нехваткой персонала — одной из основных проблем ритейла наряду с высокой ключевой ставкой.
Единственный ответ на это — инвестиции в персонал, повышение доли собственных сотрудников, — отметила она.
Перед тем как приступить к работе, иностранные сотрудники получают все необходимые разрешения и сдают экзамен по русскому языку. С ними заключаются бессрочные трудовые договоры, а также предоставляются льготы, жилье и питание. По оценке Лобачевой, общий кадровый дефицит в торговле и логистике к 2030 году может составить от 250 тысяч до 500 тысяч человек в каждом из направлений. В настоящее время в компании около 85% штата составляют постоянные сотрудники.
|
В Южной Корее на острове Чеджудо прошёл фестиваль Bean-to-Bar |
